在当前我国良好的经济形势影响下,广电事业发展速度正在不断加快。实践中,为了提高广电媒体从业人员的积极性,充分发挥他们的职能作用,高效地完成日常的工作计划,则需要对绩效考核激励作用的充分发挥进行深入思考,找出切实有效的策略并加以使用,确保绩效考核工作开展有效性,实现广电媒体的可持续发展,避免自身的经济效益、发展效果等受到不利影响,满足与时俱进的发展要求。基于此,论文对发挥广电媒体绩效考核激励作用的策略进行系统阐述。