加强国有企业党的建设,是努力将国有企业政治优势转化为核心竞争力的重要途径,对提升国有企业的制度优势具有积极作用和十分重要的战略意义。随着党建工作的不断规范化,绩效考核体系已逐渐应用于国有企业基层党建工作中,对激发党建工作活力和创造力有着正向的引导、示范和促进作用。本文针对基层党建绩效考核体系在航油企业中的运用和成效进行了分析,期望为促进国有企业党建工作高质量发展提供借鉴。