在经济发展转型的社会大形势下,国有企业作为支撑我国社会主义市场经济持续健康发展的重要力量,其自身也对内部控制工作也提出了更高的要求。当前国有企业还存在着控制主体独立性不强、内控环境的缺失、审计人员素质参差不齐、内控体系的构建不够完善、评价指标选取不合理等方面的问题,解决这些问题迫在眉睫。