党的十八大以来,我国全面迈进数字化发展的新阶段。数字化时代带来了全新的商业环境,中小企业将实现经营、战略、运营及管理等多方面的数字化转型,这将是一项巨大的挑战,而传统的绩效管理所能产生的效果越来越弱。因此,本文将对数字化时代的中小企业绩效管理创新策略进行多维度的探析。