《企业改革与管理》征稿启事
《企业改革与管理》杂志是由首钢集团有限公司主管主办的权威学术期刊，大16开。刊号：ISSN： 1007-1210 CN：11-3793/F。邮发代号：82-511。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的期刊。中国知网、万方数据库全文收录期刊、中国人文社会科学引文数据库收录期刊。
办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。
本刊热忱欢迎各企业单位、科研院校等社会各界及个人投稿、订阅。
（备注：医院、图书馆等单位文章内容不安排，企业党建思政相关内容不安排）
栏目设置：
管理研究、案例分析、互联网+、人力资源、经营之道、商业经济、财务审计、企业文化、产业观察。
投稿须知：
1.内容要求
[1]要求文章为原创，未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过。不侵犯任何著作权和版权，不损害第三方的其他权利。
[2]来稿请附带作者的真实姓名、工作单位、详细通讯地址、邮政编码、联系电话及电子信箱等相关资料。
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[4]本刊只接受电子word文档投稿，因人手有限，未被采用的稿件，一律不退，请作者自留底稿。
2.格式要求
[1]文章标题：请用小三黑体，标题应鲜明，一般不超过25个字，不使用外文缩写词。
[2]姓名单位：请用小四楷体，要有准确的作者单位名称、省份、城市及邮编。
示例： 张老师 （武汉大学 经济管理学院，湖北武汉 210095）
[3]中文摘要：请用五号楷体，摘要文字控制在250字内，重点包括研究目的、方法、结果和结论，结果和结论尤为重要。摘要须用第三人称写。(必须有)
[4]关 键词：请用五号楷体，要求不少于3个，不超过5个。(必须有)
[5]正文：请用五号宋体，文章字数控制于5000-5500字符。
[6]参考文献：执行中华人民共和国国家标准GB/T 7714 -2005《文后参考文献著录规则》(必须有)
投稿方式
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