企业运行的过程中，不仅要进行系统的管理，还要对思想政治工作进行有效的管理。其中思想政治工作在企业管理工作中起到举足轻重的作用。当代社会，“以人为本”这一发展理念要求企业把人文关怀贯穿思想政治工作的始终，满足员工的利益与需求，激励员工奋发向上，推动企业进一步发展。本文通过如何在企业思想政治工作中渗入人文关怀的研究，提出几点策略。