战略性人力资源管理及其理论基础-中讯万向期刊网

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战略性人力资源管理及其理论基础

摘　要：

本文利用比较分析法与逻辑推演法对现代战略性人力资源管理及其理论基础的相关问题进行了分析,探究了在企业的发展中战略性人力资源管理及其理论基础如何为企业带来更高的效益,为战略性人力资源管理提供了合理性的建议。

作　者：

单　位：

陕西省天然气股份有限公司

关键字：

页　码：

61-62

出　处：

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