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共享经济理念下的企业人力资源管理创新
摘 要:
在共享经济模式下,企业竞争日趋激烈,使得企业生存、
发展
愈加艰难。人才是企业提高自身在社会上竞争力的重要法宝,影响着企业
可持续发展
。基于此,企业应当高度地重视
人力资源
管理工作,构建完善人力资源管理体系,高效地解决各方面人力资源管理问题,为自身健康发展奠定坚实基础。文章主要分析了共享经济的内涵及其特点,研究了共享经济下人力资源管理的发展趋势,探究了共享经济下新型人力资源管理模式构建方式,希望为企业
创新
人力资源管理模式提供一定思路。
作 者:
赵倩云
单 位:
山东省交通规划设计院集团有限公司
关键字:
企业人力资源管理;共享经济理念;创新;
页 码:
117-118
出 处:
中国集体经济
-
2021年15期
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