目的构建一种适合基层医疗机构伤口专科护士的培训模式。方法选拔30名临床护理骨干,采用3+1培训模式(即网络平台在线自学理论课程,专业临床实训基地培训,区卫生主管部门考核认证,临床工作长期支持系统)进行专科化培训,对培训前后伤口专业能力进行问卷调查,并调查培训结束1年后所在医院护理项目开展情况。结果经过培训后的30名护理人员伤口专业能力均得到提高,差异有统计学意义(P<0.01),调查发现1年内,均承担科室或全院伤口的质量管理和教育工作。压力性损伤患者护理人数、社区伤口护理门诊数、社区伤口门诊接待人数、三级医院伤口转诊率、压力性损伤患者转诊率、伤口患者就诊满意度均有显著增长。结论对基层医疗机构的伤口专科护士采用3+1结构型培训模式,符合基层医院伤口护理服务实践转型和伤口护理人才的培训,可为基层医疗机构伤口护理专科人才的培训提供新思路。