企业既有的分散性采办方式更加偏向于缺乏话语权之下的无奈之举,不利于企业的长远发展。本文认为,企业采办改革应围绕集中化、目的化、数字化、长远化四项特点而展开。以此为基本,本文分析了企业采办改革与信息共享之间的联系,提出建立完善的采办管理机制、加强信息化的需求探究工作、打破信息壁垒、构建共享平台等在信息共享模式下企业采办改革的运行模式,供参考。